1A-0011.統合失調症とカミングアウト（2011/12/29）
以前も書きましたが、統合失調症に限らず精神病はカミングアウトしてはいけないのです。同期社員には打ち明けましたが、会社（人事権を持つ立場の人）に対してはカミングアウトしてはいけないな。
いや、同期社員や先輩にも打ち明けることをしてはいけないのではないかと思いました。
私は、「1A-0007.親亡き後の世界（2011/10/08）」で、「理解者を増やしている」と書きました。
ただ相手を間違えてしまいました。
私はある会社に専門職社員（１年契約の契約社員のようなもの）として働いていました。
そして１０ヶ月後に正社員になるための登用試験を受けたのです。
筆記試験、運転適性検査、医療適性検査を受けたのですが、不採用でした。
上司から昨日不採用を知らされたので、「筆記試験難しかったですからしかたないですね」みたいな話をすると。
「いや、君は医療適性検査で落ちた。医者との面談で何か言った？」と聞かれたのです。
え？医者との面談というと、問診票の「現在治療中の病気」欄の「精神の病気」にチェックをしてそこを詳しく聞かれたくらい。
薬は何を飲んでいるかとか聞かれましたからね。
ここまで読んで、みなさんはどう思いましたか？
え？馬鹿？
本当に馬鹿ですね。すみません。
いや、人権などの研修を何度もしている会社でしたので、そこは寛大な対応をするのではないかと、医療適性検査でカミングアウトしたら、不採用になりました。
最後の最後で失敗したねぇ。
「医療適性検査で落ちた」と言われましたからね。もうそれしかないのです。
みなさんはそんな失敗しないでくださいね。
精神病をカミングアウトしないようにね。
社会や会社は精神障害者を必要とはしていないのです。
だから、胸を張って「私は（私の息子は）精神障害者です」なんて言ったらダメですよ。
まず就職できないし、近所で悪い噂になるし、会社も追われてしまう。
産業医も信用してはいけませんでした。
産業医の先生は「あなたがバラさなければ誰にもバレないから、私は誰にも言わないから」と言ってたのに、上司には話していたことがその上司から伝えられました。
「ここだけの話は、ここだけに終わらない」のです。
う～ん、これ名言だなぁ。